Formazione del Personale
Oggi, per sopravvivere in un mercato in costante cambiamento, dove è necessario essere fortemente competitivi e avere un personale qualificato e sempre aggiornato, Pro.Ge.A, tramite collegamenti attivi con altre società di consulenza, è in grado di offrire una costante attività di formazione nelle proprie aree di intervento al fine di creare "dipendenti professionisti" che siano competenti, aggiornati e motivati:
- consulenza societaria, amministrativa e contrattualistica
- consulenza per la ricerca di finanziamenti agevolati e contributi
- consulenza contabile e fiscale
- attività di analisi e revisione
- amministrazione del personale
- consulenza previdenziale ed assistenziale
- contenzioso

Il "bisogno" di formazione:
conoscenze |
sapere esempio: apprendere una nuova normativa, imparare un nuovo linguaggio di programmazione, ... |
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capacità |
saper fare esempio: sapere utilizzare un programma di videoscrittura, essere in grado di prestare primo soccorso, ... |
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comportamenti |
saper essere esempio: gestire le relazioni con il pubblico, sapersi organizzare, prevenire i conflitti, gestire lo stress, i reclami, ... |
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| saper far fare esempio: motivare le risorse umane, coordinare un gruppo di lavoro, sapere organizzare il lavoro degli altri, ... |
Alcuni esempi dell'offerta formativa di Pro.Ge.A:
- pianificazione strategica
- i sistemi di controllo strategico
- l'intervento organizzativo
- controllo di gestione
- business intelligence
- tecniche e strumenti per il processo decisionale
- sistemi informativi direzionali
- cartellina
- block-notes
- penna
- materiale didattico in forma cartacea
- materiale didattico in forma elettronica
- questionario (feed-back)
- altro ...
Visualizza alcuni esempi dei corsi di formazione offerti da Pro.Ge.A.
